20 maja 2026 roku w Sali Sesyjnej Urzędu Miejskiego w Bielsku-Białej odbyło się drugie wydarzenie upowszechniające rezultaty międzynarodowego projektu Erasmus+ „Droga młodych ludzi do zatrudnienia”. Spotkanie zgromadziło młodzież, nauczycieli, edukatorów, przedstawicieli samorządów, organizacji pozarządowych oraz ekspertów rynku pracy z Polski i Słowacji.
Celem wydarzenia była prezentacja rezultatów projektu oraz wspólna refleksja nad wyzwaniami, przed którymi stoją młodzi ludzie wchodzący na rynek pracy. Uczestnicy mieli okazję zapoznać się z wynikami badań, wypracowaną metodologią szkoleniową oraz nowoczesnymi narzędziami wspierającymi rozwój kompetencji młodego pokolenia.
Spotkanie otworzyła dr Dagmara Mika, Prezes Fundacji Edukacji Pozaformalnej w Bielsku-Białej, przedstawiając założenia projektu oraz jego znaczenie dla rozwoju współpracy transgranicznej. Następnie młodzież projektu Generation 2029 zaprezentowała Bielsko-Białą jako miasto przyjazne młodym ludziom, oferujące liczne możliwości rozwoju edukacyjnego, społecznego i zawodowego.
Dużym zainteresowaniem uczestników cieszył się wykład dr Małgorzaty Jopek-Bizoń pt. „Podbeskidzie jako przestrzeń pogranicza. Tożsamość kulturowa i jej znaczenie dla współczesnego rynku pracy”. Prelegentka zwróciła uwagę na rolę dziedzictwa kulturowego, poczucia przynależności oraz budowania własnej tożsamości w procesie przygotowania młodych ludzi do aktywnego funkcjonowania na rynku pracy.
Kolejnym punktem programu była prezentacja projektu „Droga młodych ludzi do zatrudnienia”, którą poprowadziły dr Paulina Żmijowska oraz dr Dagmara Mika. Uczestnicy poznali główne założenia projektu, wyniki badań przeprowadzonych wśród pracodawców z Polski, Czech i Słowacji oraz rekomendacje dotyczące rozwoju kompetencji szczególnie cenionych przez współczesny rynek pracy.
Ważnym elementem wydarzenia było spotkanie młodzieży z miast partnerskich oraz prezentacja działań realizowanych przez młodych ludzi po obu stronach granicy. Wydarzenie stworzyło przestrzeń do integracji, wymiany doświadczeń i budowania nowych relacji międzynarodowych.
Po przerwie kawowej uczestnicy wysłuchali wykładu prof. Michała Kuci pt. „Przyszłość młodych ludzi na transgranicznym rynku pracy – perspektywa przedsiębiorcy i młodego człowieka”. Wystąpienie poświęcone było współczesnym trendom rynku pracy, mobilności zawodowej młodzieży oraz kompetencjom niezbędnym do odniesienia sukcesu zawodowego.
Następnie dr Paulina Żmijowska i dr Dagmara Mika zaprezentowały raport z badań dotyczących potrzeb i oczekiwań pracodawców wobec młodych pracowników. Wyniki badań wskazały, że obok wiedzy specjalistycznej coraz większego znaczenia nabierają kompetencje społeczne, umiejętność współpracy, komunikacji oraz elastyczność w działaniu.
W drugiej części wydarzenia przedstawiono nowoczesne narzędzia wspierające młodego człowieka na rynku pracy. Uczestnicy poznali rozwiązania wypracowane w ramach projektu, które mogą być wykorzystywane przez szkoły, organizacje pozarządowe, doradców zawodowych i osoby pracujące z młodzieżą.
