Nowa publikacja wspierająca wejście młodych ludzi na rynek pracy
Specjaliści z Polski, Czech i Słowacji przeprowadzili badanie wśród pracodawców dotyczące ich oczekiwań wobec młodych kandydatów do pracy. W projekt zaangażowano 19 ekspertów z obszaru edukacji nieformalnej i HR, a opracowane materiały zostały przetestowane i zweryfikowane w trzech krajach. Na podstawie wyników opracowano raport zawierający 12 kluczowych kompetencji i postaw pożądanych przez zatrudniających.
Następnie wyniki badania posłużyły do stworzenia metodyki przygotowującej młodzież do efektywnej współpracy z pracodawcami i przygotowania publikacji pt. „STARTIS – Metodyka szkoleniowa dla pracowników młodzieżowych, skoncentrowana na rozwijaniu postaw i umiejętności młodych ludzi w odniesieniu do zatrudnienia”. Program szkoleniowy bazuje na metodach edukacji pozaformalnej i zawiera gotowe narzędzia do wykorzystania przez pracowników młodzieżowych. Każde ćwiczenie posiada materiały pomocnicze wspierające rozwój kompetencji zawodowych. Całość obejmuje 12 bloków tematycznych, 42 aktywności i 90 załączników.
Publikacja skierowana jest przede wszystkim do młodych osób posiadających doświadczenie zawodowe zdobyte podczas praktyk lub wolontariatu i została przygotowana w ramach międzynarodowego projektu „Droga młodych ludzi do zatrudnienia”. Projekt ten jest wspierany przez Program Erasmus+ i finansowany przez Unię Europejską pod numerem 2023-2-SK02-KA220-YOU-000178759.