W dniach 20–22 lutego 2026 roku odbyło się trzydniowe szkolenie realizowane w ramach projektu Erasmus+ „Droga młodych ludzi do zatrudnienia” (nr 2023-2-SK02-KA220-YOU-000178759). W wydarzeniu uczestniczyli studenci kierunków związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi (HR) z Uniwersytetu Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie.
Szkolenie było jednym z kluczowych etapów prac nad podręcznikiem skierowanym do młodych ludzi przygotowujących się do wejścia na rynek pracy. Uczestnicy nie pełnili jedynie roli odbiorców gotowych materiałów edukacyjnych. Zostali zaproszeni do aktywnego współtworzenia publikacji, dzięki czemu podręcznik powstawał zgodnie z zasadą „od młodych dla młodych”.
Wśród uczestników znaleźli się studenci, którzy już dziś zdobywają doświadczenie zawodowe jako trenerzy, szkoleniowcy, mentorzy czy osoby prowadzące warsztaty rozwojowe dla młodzieży. Ich wiedza i praktyczne doświadczenia pozwoliły spojrzeć na publikację zarówno z perspektywy młodego człowieka poszukującego swojej drogi zawodowej, jak i osoby wspierającej innych w rozwoju kompetencji.
Podczas trzech dni intensywnej pracy uczestnicy analizowali treści podręcznika, oceniali proponowane ćwiczenia i materiały edukacyjne oraz zgłaszali własne rekomendacje dotyczące jego zawartości. Szczególną uwagę poświęcono zagadnieniom związanym z planowaniem kariery zawodowej, budowaniem kompetencji przyszłości, przygotowaniem do rozmów kwalifikacyjnych, tworzeniem dokumentów aplikacyjnych oraz rozwijaniem umiejętności cenionych przez pracodawców.
Młodzież uczestniczyła również w procesie ewaluacji warstwy wizualnej publikacji. Konsultowała proponowane rozwiązania graficzne, wybierała ilustracje, kolorystykę oraz układ podręcznika. Dzięki temu finalna wersja publikacji została dostosowana do oczekiwań współczesnych młodych odbiorców i wyróżnia się atrakcyjną, nowoczesną formą.
Szkolenie miało także charakter rozwojowy. Uczestnicy brali udział w warsztatach wzmacniających kompetencje społeczne, komunikacyjne i zawodowe, wymieniali doświadczenia oraz dyskutowali o wyzwaniach stojących przed młodymi ludźmi na współczesnym rynku pracy.
Projekt Erasmus+ „Droga młodych ludzi do zatrudnienia” ma na celu wspieranie młodych osób w świadomym planowaniu ścieżki kariery zawodowej oraz rozwijaniu kompetencji niezbędnych do skutecznego funkcjonowania na rynku pracy. Powstający podręcznik będzie praktycznym narzędziem wspierającym młodzież w budowaniu swojej przyszłości zawodowej i podejmowaniu świadomych decyzji dotyczących zatrudnienia.
